4 Vojoj por Aksi Surmultan Spektaklon

Enhavo

• Recenzo por

En ideala mondo, via estro planus vian agadon revizii kelkajn semajnojn antaŭe, donante al vi multan tempon por pripensi viajn atingojn dum la pasinta jaro kaj celojn por la venonta. Sed fakte, "dungitoj kutime ne havas tempon por prepari. Iliaj administrantoj nur ŝprucos ĝin sur ilin, "diras Gregory Giangrande, Plenuma Vicprezidanto kaj Ĉefo pri Homaj Rimedoj ĉe Time Inc. Vi povas peti plani ĝin por poste. dato do vi havos iom da prepartempo, li diras, sed se la respondo estas ne, sekvu liajn konsilojn por navigi glate tra la renkontiĝo.

Malstreĉiĝu!

"Homoj emas malkomforti en spektaklaj recenzoj," diras Giangrande. "Sed provu teni vian (profesian) konduton kongrua kun viaj ĉiutagaj interagoj." Se vi havas bonkoran rilaton kun via administranto, ne subite rigidiĝu. Se vi havas pli formalan dinamikon, ne provu agi malmulte.

Emfazu Vian Valoron

Jen scii pri via recenzo estus utile - vi povus preni la tempon fari memtaksadon kaj pripensi tion, kion vi plenumis. Sed eĉ se vi ne povas memori ĉiun projekton, kiun vi kreis, nepre menciu tion, kion Giangrande nomas "la necelebritaj sed gravaj aferoj" - tiuj taskoj, kiuj eble ne estas parto de via difinita laborpriskribo, sed aldonas valoron al via organizo. Kaj scii vian valoron estas unu el ĉi tiuj 3 Manieroj Esti Pli Bona Gvidanto.

Aŭskultu Kritikon

Ĉi tiu estas pli malfacila ol ĝi sonas. "Ne rapidu defendi vin aŭ defendiĝi, nur sidu kaj aŭskultu," diras Giangrande. "Kiel malfacile ĝi estas, sentigu la homon komforta transdoni la mesaĝon." Ne reagu, ne diru ion rapide, kaj kiam via administranto finparolis, danku lin aŭ ŝin pro la reago. Diru, ke vi volas iom da tempo por procesi, precipe se ĝi estis surprizo. (Kaj post kiam vi havis ŝancon taksi, planu sekvan konversacion.) Se la kritiko sonas vera, tiam pripensu ĝin kaj demandu pri trejnado aŭ alia subteno por helpi vin plibonigi. (Legu pli pri Kiel Respondi al Negativa Reago ĉe Laboro.)

Estu Kompatema Pri Pozitivaj Rimarkoj

Ĉiuj ŝatas aŭdi bonajn aferojn pri si mem, sed ne prenu ĝin por certa. Dankon al via administranto pro la bonaj komentoj kaj emfazu, ke vi ĉiam serĉas manierojn plibonigi kaj aldoni valoron. Unu agrabla tuŝo Giangrande rekomendas: Sendi sekvan noton. "Diru dankon pro la konversacio, reasertu kiom multe vi taksas labori por la organizo kaj kiom grava estas via kariero por vi, kaj esprimu dankemon pro instigo, reagoj kaj subteno."

Recenzo por